管理的目的,在一定程度上就是为了提高效率,而为了提高效率,对员工进行激励就势在必行。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。考核合格，予以转正。
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