每周进行评比，并及时对各个方面优秀的学生进行物质和精神方面的奖励。让每位学生在学校的每时每刻都要严格遵守学校的各项制度和要求，养成良好的行为习惯。每月定期，对班干部开展培训工作，有针对性的进行指导，提高班干部的管理能力，促进班干部之间的协调与合作。努力避免学生产生厌学情绪，进一步做好后进生的转化工作，不歧视任何一名后进生。
推荐度:
文档格式为doc格式
销售顾问工作计划全文
提升个人能力行动计划
回返顶部
