根据公司员工考勤管理与处罚规定，强化内部管理，为更好地完成公司各项工作任务。任何人不得损坏考勤设备，凡故意破坏考勤设备，一经查实严肃处理，并处以二倍考勤机价格的赔偿。迟到30分钟以上视为旷工，并扣除当月全勤奖。脱岗是严重的违纪行为，将视为旷工。累计出现3次以上，视为严重违反劳动纪律和公司规章制度，公司可以与员工解除劳动合同。从20xx年12月1日起开始严格执行。
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