员工手册它是有效的管理工具，员工的行动指南。第八条员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50%，达五次者扣发100%全勤奖，并给予一次警告处分。第九条员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至人事部备案。
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公司财产安全员工手册范文
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