甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。对仲裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。本合同自双方盖章签字之日起生效。
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