劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。第八条甲、乙双方按照《办法》解除对方劳动合同的，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，予以赔偿。赔偿标准和办法，由甲、乙双方协商确定，并遵照执行。第十六条本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守执行。
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