读了《赢》，坚持不懈地提升自己的团队，把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会，谈谈自己的读书心得体会。下面是皮学网小编为大家收集整理的《赢》的读书心得体会，欢迎大家阅读。如何确立企业使命，启示就是要回答“我们的业务如何才能赢”的问题!杰克韦尔奇通过建立一个考评标准，将一个部门内的所有员工划分为20%的最好者、70%的中间者和10%的最差者，并将这种考评制度称为区别考评制度。
推荐度:
文档格式为doc格式
作文红岩的读书心得总结
《子夜》读书心得体会范文500字
回返顶部
