人脸识别考勤管理规定实施目的是进一步强化本公司劳动纪律，完善和规范管理制度，维护良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司生产、管理工作的正常开展。无故不考勤或因其他原因未考勤且没有及时上报的一律旷工计。迟到、早退超过30分钟，未满半天的，视为旷工半天;满半天不满一天的，视为旷工一天。本通知自下发之日起执行。
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