2、招聘环节(1)招聘专员负责推荐优秀人才工作(2)预约面试及跟踪分析未来面试情况(3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事经理面试(4)通过复试人员，通知入职时间3、在招聘工作中应该注意的事项如下：(1)了解部门人员岗位空缺情况(2)人事行政部备案(3)招聘专员定制招聘计划及执行结果(4)进行招聘渠道选择：人才市场/南坝劳动力市场/校园网(5)预约面试、初试、复试
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个人工作总结2022通用版
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