三、股权分配注意事项（一）、股权比例适当原则1、起初不要给资源承诺者大量股权2、不要简单的按照各自出资比例分配股权3、不宜给兼职人员过多的股权4、不要过早用普通股权激励早期的普通员工（二）、明确公司内部角色原则（三）、股权架构干净原则（四）、明确股权的权和利原则（五）、避免极端的股权架构对于小公司来说，股权的分配是需要全体股东集体协商的
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