我校制定了全体在职教师培训教育的规划和年度计划，并由专人负责（校长和培训主任）此项工作。保证经费投入我校建立教师培训经费投入的保障机制，设立教师培训专项经费，按照全体教职工工资总额的一定比例单独列支，切实予以保障，并加强经费管理，提高经费使用效益，
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