当然，一个完美的离职，除了需要给领导无法拒绝的理由之外，还需要有情绪价值的传递：感谢领导在工作期间给予的关心、指导和帮助；对领导的能力、格局、专业表示钦佩和敬仰，并且会在以后的职业生涯以此为榜样；离职，依然会保持和领导的联络和沟通，希望成为朋友
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离职申请书和辞职申请书的区别
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