他们迫切希望得到教育培训支持,这主要包括: (1)基层管理的政策法规培训; (2)社区(地区)发展理论、模式及方法培训; (3)基层管理服务工作的技能技巧培训; (4)自我缓解压力、疏导心理技能培训; (5)与发达地区基层干部之间的交流学习; (6)基层干部通用能力和素质培训;
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