但下列情况将终止雇佣关系： (1)合同期满，双方不续订劳动合同; (2)双方协商一致，解除劳动合同; (3)不可抗力等原因，公司无法正常进行经营活动; (4)合同期内，员工不适合该岗位工作; (5)合同期内，员工违反国家相关法律、法规; (6)员工严重违反劳动纪律和单位规章管理制度，屡教不改; (7)员工擅自解除劳动合同; (8)贪污公款挪用公物者; (9)国家相关法律、法规规定的其它情况
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