人事行政部部长职责

人事行政部部长需要强烈的责任心和敬业精神，工作积极热情，性格开朗、责任心强;有良好的团队合作精神，服从上级领导工作安排。以下是小编精心收集整理的人事行政部部长职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给

1、负责日常人事行政相关工作的规划和执行;

2、负责流程建设、招聘配置、薪酬绩效、档案资料管理、企业文化等工作的搭建与推进;

3、负责日常采购、活动组织、员工关怀、资产管理、财务报销、核算、税务申报等;

4、根据公司发展，完善相关流程政策，并协助领导推动企业文化和团队建设工作;