酒店经理需要有较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力，具有良好的职业道德;以下是小编精心收集整理的酒店经理工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。酒店经理工作职责11. 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2. 负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质;3. 根据公司下达的各项任务指标，执行市场营销工作，严格控制经营成本和各种费用开支;4. 与公司客户进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效;5. 负责维护酒店对外的公共关系，塑造良
1，根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，并报领导审批;
2，组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员;
3，监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;
4，组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施;
5，定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;