随着我国社会的转型和城市化进程的不断加快，大量农民工涌入城市，这些进城务工者的子女在本文中称之为打工子弟。本文是皮学网小编为大家整理的打工的报告范文，仅供参考。 打工报告范文： 半年的时间说长也长，说短也短。每当夜深
半年的时间说长也长，说短也短。每当夜深人静思念家乡与亲人之时，感觉到这时间真的好漫长;每当工作要求见效率、出效益之时，又觉得这时间真的晃得好快好快!
在这半年打工岁月中，异地的我从陌生到熟悉、从无知到成熟、从成长到成就、从不适应到适应„„我的人生成长经历在这里得到了浓烈而深刻的演练，虽然时间很短暂，却在我的工作、生活乃至生命中刻下了富有深远影响的印迹，在以后的日子里我将会更加珍重和珍惜生活与生命的意义!
总之，这半年时间的打工生活，收获很多、感触颇深!
初到广洲的恐慌
那是我到广州的第一天，从新白云机场出来坐到广州的大巴士上，车上有二十几个人，因为来自不同的地方，而用不同语言交流，英语粤语白语普通话，这语言交流的环境和气氛对于一个从西部偏远地方第一次到发展较快的南方刚来广州的打工妹来说无疑产生了极大的威胁和影响，当时我感到非常的陌生和自卑，从而产生从未有过的紧张感和恐慌感。
艰辛的求职历程
在广州我花了13天找工作，白天泡在几个大型的人才市场和购书中心，晚上浏览网上和报子上的招聘信息，13天中共到人才市场应聘21个职位，网上发送求职简历16份，以书信形式发送求职简历12封，制作与完善求职简历共3款60余份，取得复试的单位12个，实地考察复试的单位8个。那段时间不仅两只脚每天都会增有新的血泡，而且血泡却仍燃替代不了内心的紧张与失望，替代不了生活的紧迫感和生存的危机感。在找工作但无着落的每天晚上，都不忘一个小动作，就是数数兜里还余下多少钱„„
快节奏的生活、高效率的工作
我进入的公司是一家台资企业，上班时间较长，管理较严。刚上班时我很不适应公司的生活习惯和与工作步调：
一是紧张而严肃的时间规律：每天上班时间在10个小时以上，从早上8点到晚上9点，中午有1个半小时的吃饭和休息时间，晚上有1个小时吃饭与休息时间。每个月有两天假，每月1号是固定休假时间，余下一天休假可以自己安排。
二是简单而枯燥的生活规律：每天的工作生活成了三点一线，那就是寝室、办公室、食堂与长时间的上班。时间久了形成了一个简单而机械的概念与动作，就是打钟打卡吃饭、打钟打卡上下班。
三是那种人与人之间陌生而淡漠的交往：这里的人，从不同的地方，怀着不同的目的来到这里，为了自己及时而长久的立足，而产生有恶性竞争，人情关系显得较为现实而淡漠，因而同事间出现互相排斥、相互猜测，好象身边没有可信赖之人。
四是“高压”的工作：企业老板中常流行的一句话就是“要利用最少的成本产生最大的效益”。所以这里每个人的工作量都较大，相当于这边平常的2-3个人的工作量，压力较大。我在公司的主要工作内容是：办公室日常事物处理，包括打印、传真、快递、会议资料的整理等;物品的管理，包括办公用品/文具的请购、登记、领取，员工的生活用品/寝居的登记、领取/退还等;人事资料的管理，人员的增补/招聘、人员请/休假程序/手续、人员离/入职程序/手续等;文案、专案的处理以及公文资料的管理等等。
从其员工分配的工作量中可体现出企业中用人机制与原则，高效率与高效益，也体现出企业员工的“高压力”政策，也体现出企业效率要提高，发展速度快每天做到“今日事、今日毕”;同时也体现出“能者多劳”，员工报酬是多劳多得、少劳少得，能力欠缺者或者态度不积极就将直接面临失业。所以有许多人在工作之余还抽时间不断的学习、充电，给大脑补充“养分”，更新知识，以备有足够的能量去适应和消化与之相关的工作内容。
勤俭节约的习惯
我刚到广州不久，一个朋友(某大型国企的副总)请客到广州最出名的川菜馆“川国演艺”去吃饭，按照不浪费的原则，喜欢吃什么点什么、能吃多少点多少，我们四人共点了五个菜***余元，后来没有吃完他就叫打包回去，当时我觉得很惊讶，(因为一般按照我们这边的观念，朋友多年不见而来作客，作为一个副总为远到而来的朋友接风，再者我也没有看到过这种习惯)当我再看看周围的食客时，才发现他们也是一样把没有吃完的饭菜打包走。后来在上班的公司食堂里也经常看到诸如“节约光荣、浪费可耻”类似的标语。可见这里已经形成了一种习惯，一种实实在在的习惯，一种勤俭节约的习惯。在这经济发展比较活跃、人民生活比较富足的地方继承和发扬了勤俭节约的传统美德，对比我们思想较落后、经济发展较慢、生活物质水平较底的地方，却显示出更多的铺张与浪费。
最奢侈的几回
一是4月17日上午在成都机场，买了一盒里面“较便宜”，价格为**元/桶的方便面充饥。
二是4月21日中午从南方人才市场出来，因为较之疲惫又没有进早餐，又饿又累在途经天河城时就大踏步走向其六楼(专买孰食的楼层)，四周浏览了一圈选择一个快餐店位坐下，叫了一个较为便宜的面条与饭煲，面条是**元/份、饭煲是**元/份(里面也有凉面**元/份，凉粉**元/份，西餐店最便宜的套餐是**元/份，看来都很精致、量很少)。
三是4月25日我第一次到公司去复试。由于公司(**物流中心，下属有200多个分公司)在广州与佛山交界的地方，位置较偏远，我在其提供的路线中火车站周旋了两个多小时也没有找到应坐的公交车，再加之天气突变(下起了大雨)等因素，我赶紧坐出租车去那公司，80余元，很是心疼，而又无可奈何。
四是因为**公司复试通过，5月5日到狮岭镇医院体检(公司是指定检查医院)，广州距离狮岭镇比较远(坐大巴需要两个半小时到达)，而要赶在上午八点半之前查血，在4日晚就到花都离车站较进的旅馆“**旅业”住宿一晚，最便宜的特价单房***元/天。
五是我在公司上班顺利满月之时，由于办公室同事的“敲诈”(祝贺顺利一个月的观察期)而到***消费两个套餐***元。
几次的不顺
一是我第一次到公司去复试经过火车站时遇到一个混混，虚惊一场。二是在我复试的8个单位中有一家是骗子公司，亦是有惊无险!三是在公司上班几个月中生病4次，两次急性胃肠炎、一次皮肤过敏、一次牙周炎感染而引起整个扁桃体严重发炎，终于坚持过来了。
招商引资的启发
工作之余，我曾向三位总经理、一位执行协理及多位同事、朋友宣传***人文、推荐《###招商引资》项目，得到许多的建议和启发。
一是认为招商引资项目内容较简单，设计也较传统而平淡，没有新意与创意，从而没有较大的影响力和渲染力。建议其可做个精美的宣传画册，不仅要有项目图文介绍，还有当地特有的人文风景、媒体宣传报道图文、政府领导参与、优惠政策的方案与措施、基础设施与服务保障措施及其相关的简易流程图标，这样显得比较清楚，而且会增加渲染力和诚信度。
二是可做一个具有当地特色和文化气息的、有创意和新意的招商引资网站，在发放所有相关招商引资项目内容的同时，还应添加当地的文化旅游、休闲娱乐、企业黄页、生活百味、城市交通等专栏。
三是重视发展开发硬件的同时同样要重视发展开发软件。一个地方、区域的硬件发展因为有各种的引资、扶资、投资而发展起来较快，但软件的开发与发展与当地的生活习惯、文化素质、环境卫生、治安次序等紧密相关，软件的发展对硬件的发展有着限制的作用，特别是对外地的投资者有着直接的影响和限制约束的作用。
四是项目介绍要有特点和依据。例如每个项目内容介绍应带有相关的企划案、商业计划书、市场调查分析与评估报告、项目地理位置的简易地图等附件。这不仅可从中提供事实参考的数据分析和其依据，还呈现出它开发的特殊性、商业性和其价值性，使客户看了有一个初步的评估和考虑的价值，这样有希望争取到较多有需求或者意向的客户。
更新思想观念
由于区域或地方的文化教育、风俗习惯、生活方式等差异以及“铁饭碗”工作习惯与方式，我刚到公司上班时总感觉自己与他们有较大的差距，从而显得我格格不入、压力很大。经过一段时间的摸索、学习、总结，慢慢地熟悉并适应这里。原来只要你愿意学习、认真学习、努力学习、坚持学习，一切都会显得越来越熟悉的，“温州人精神”与“犹太人精神”无不体现出“成功不是要有天赋，而是要用天赋去创造成功”、“爱拼才会赢”的道理。
这边的学习气氛比较浓，不管是男女老少都爱学习，因为不及时学习、更新知识就将被淘汰而失业。南方发展较快，市场竞争激烈，因而对人才的挑选和要求也越来越高，从过去的单纯追求数量转变为人才的质量，从过去要求的“单一型人才”转变为“复合型人才”。一位打工近六年的同事曾告诉我：在这里找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，他一直处在一种与最新科技知识赛跑的状态;信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握到的知识与讯息，也许过几过天就过期了，如果不及时更新知识、掌握新技能就很容易被淘汰。所以要想在这种激烈的就业竞争中把握主动权、立于不败之地的话，就必须树立终身学习的观念，不断充电，把就业过程也当成是一个永无止境的学习与提高的过程。这样才不会被残酷的市场竞争所淘汰。
端正生活态度
在广州和公司里，看到不同的阶层(高、中、底、下)有着不同的生活习惯与氛围，各自不同的定位与目标努力的结果就不一样。这让我联想到自己工作/生活的目标与态度、县委县府的决策与目标定位，其实都有一个共性：就是拟订目标并产生这个结果的一个重要实施/实践过程。不同的态度产生的结果将会有较大的差距。传神《福星》莲娜玛利娅的故事充分证明了这个事实，我们要做生活的勇者，我们没有任何理由去放弃或者拒绝生活/工作的责任与义务。(传神《福星》莲娜玛利娅故事是在公司的观念课中学习的，返程之时已向公司争取到此光碟并带了回来，相信这对徘徊或犹豫在生活边缘的同仁将有较大的帮助。)