人事专员、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告;下面,以下是小编整理的2023年公司人事专员职责范文，欢迎阅读分享。人事专员职责11、工作经人力资源负责。2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见
1、起草公文制度：起草基础性的公文制度、通知等文件;
2、招聘：寻找及选择招聘渠道开展招聘工作，简历筛选、通知面试等;
3、入离职办理：完成员工入离职手续的办理，更新员工信息，办理入职培训等;
4、社保用退工办理：负责办理员工的招退工及社保缴纳;
5、薪酬核算：负责核算总部的每月工资表、提成表的核算;
6、员工关系：负责公司内部员工有关事务的解答，处理;
7、协助部门经理完成其他事务性工作。