企业人事需要对招聘有独到的见解;能有效提升面试到岗率，招聘完成率，熟悉个招聘渠道并能深入挖掘;心态积极、具亲和力，思维清晰，工作细致;以下是小编精心收集整理的企业人事科职责，希望对你有所帮助，如果喜欢
1、接听电话、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;
2、负责各类文件、打印、复印装订和归档等工作;
3、完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作;
4、负责办公室设备的使用维修及物业管理工作;
5、各类例会的通知、会议准备的落实情况追踪;
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
7、协助部门负责人收集统计汇总绩效考核数据工作
8、协助部门负责人组织员工活动、员工关系维护工作
9、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。