岗位责任制的建立，提供了企业员工考核的基本依据，而考核必须作为奖惩的基本依据，这样才能使两者相一致，论功行赏，依过处罚，下面是小编给大家带来的岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 微信运营员岗位职责(一) 1、
1、公司的微信平台的日常更新和日常管理维护;
2、公司的微信运营策划，包括活动、专题、推广等;
3、负责微信粉丝与关注数的增加，提高关注度，提高粉丝活跃度，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结;收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;
、挖掘和分析网友消费意向、情感及消费感受，即时掌握热点，能够完成专题策划、活动。