高级招聘专员需要性格开朗,抗压能力强,勤奋好学,愿意接受新挑战。下面是小编整理的高级招聘专员工作职责两千字,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家有所帮助。
1、搭建校招体系建立校企产、学、研基地,统筹校招计划,编写校招方案并就高校毕业生就业协议的签订、解约等各项工作作具体执行;
2、持续开拓新的校企合作方式,扩大和提升企业用人质量和生源;
3、做好实习生跟踪,并及时解决实习生提出的相关问题;
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2、持续开拓新的校企合作方式,扩大和提升企业用人质量和生源;
3、做好实习生跟踪,并及时解决实习生提出的相关问题;
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