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文艺部工作自我评价五字

作者:小兵 发布时间:2025-06-12 12:00:08 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好,才能更好地服务同学。下面是小编为大家整理的文艺部工作自我评价,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!文艺部工作自我评价1时光如水生命如梭,转眼间金秋九月已接近尾声。正是我们评价过去展望未来的好时节。九月,我们文艺部在各位教师和主席团的关怀配合下,与其他各部协调配合,在所有部员的团结努力下,取得了骄人的成绩,但也有很多不足之处。这一个月文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。从开展迎新工作到新

文艺部工作自我评价五字

随着新年的到来,转眼间本部门2013年的工作已接近尾声,这意味着我部本学期的工作也即将画上一个圆满的句号,在这半年的时间里,我们始终以本部门职责为工作目标和方向,进取认真地做好和董教师以及主席团交给我们的各项工作,在配合其他各部门工作的同时也为同学们组织开展了不少精彩的文艺活动,也为同学们供给了展示自我特长的舞台,是这些文艺活动成为同学们课余生活的一道文化大餐。虽然组织这些文艺活动的时候大家会很忙,可是我们还是尽自我最大的本事,要求做到最好。

本学期我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真进取地参与了校方的各项活动,做到听从上级安排,不分彼此互相帮忙,尽了自我的一份力。这一学期来,我们文艺部在社联这个大家庭中成长着、发展着、探索着,提高很大,收获也不小。

文艺部今年新成立了舞蹈队,缺少经验,但经过这半个学期的磨合,也做出了必须的成绩。下头是对于部门的管理方案:

1.部门内部建设:指导思想,搞好组织工作,以培养干事的本事为内部建设的主要出发点,为我校社联培养后续人才,切实发动干事进取性,作好人才储备工作。

1)严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

2)培养干事本事,因人而异供给锻炼机会,激发每一个人的进取性,让每一个人都参与到部内工作上来。

2.干事培养工作:本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事本事的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

大学生活的第一学期很快地过去,在这一学期里,文艺部也有一些值得改善的地方。

如:由于时间安排上的偏差,文艺部本学期的工作显得有些单调,没能进一步发挥所长,和合理安排的文艺生活。文艺部干事不太进取,应当多增强他们的进取性。这几点是十分值得反思的,也将会在下学期的工作安排中改善。总体来说,文艺部本学期的活动展开还是十分成功的。我们将会发扬优点,改善不足之处,共同将我校的文艺生活建设得更加完美!