简历写作对于人事求职者来说，属应用文体,下面是由皮学网小编分享的人事个人简历范文，希望对你有用。 人事个人简历范文(一) 姓名：xuexila 目前所在： 白云区 年 龄： 24 户口所在： 广州 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
姓名：xuexila
目前所在：白云区年龄：24
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：160cm
诚信徽章：未申请体重：45kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：销售行政及商务：，采购助理：，店员/营业员：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,白云区,天河区
工作经历
广州鸿利达表业有限公司起止年月：2010-07～2011-01
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：人事行政员
工作描述：人员的招聘，入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算，考勤后勤的管理，生产来料、产品出货单据的录入和核算。
离职原因：
广州市锐峰标牌制作有限公司起止年月：2009-11～2010-03
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：行政专员
工作描述：服从人力资源行政总监的管理，认真执行其工作指令，一切管理行为向其负责;
管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
填制和分析各类人事行政统计报表;
对公司办公用品和固定资产的管理;
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;
协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施;
协助人力资源行政总监完成对员工的考核;
接听转接公司外线电话，做好公司级来滨接待工件;
协助人力资源行政总监执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单;
协助人力资源行政总监做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查，管理员工信息资料及各类人事资料;
办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、转移保险等相关手续;
办理各类职称评定办理劳动年检;
人力资源行政总监主持参加的会议相关记录;
执行各项公司规章制度，跟进员工奖励事宜。
离职原因：个人理由
幸福人寿股份有限公司起止年月：2009-02～2009-11
公司性质：股份制企业所属行业：保险
担任职位：寿险顾问
工作描述：让客户了解保险的意义并销售保险。
离职原因：
广州腾龙门业有限公司起止年月：2006-07～2007-06
公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：行政文员
工作描述：负责前台接待，办公用品的申购，盘点及核对，固定资产的登记，公共区域办公设备的管理，员工入职离职手续办理，人事档案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商业保险的办理。
离职原因：
太和购物中心起止年月：2005-01～2006-01
公司性质：民营企业所属行业：服务业
担任职位：营业员
工作描述：产品的陈列，盘点，公共区域的卫生打扫，产品的销售等……
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州市第一商业学校
最高学历：中专获得学位:毕业日期：2005-07
专业一：电子商务专业二：销售技巧
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2007-092009-07广东广播电视大学会计--
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉office办公软件操作，略懂ERP、CDR、CAD系统软件操作，精通国语、粤语。善于运用互联网查找相关信息。
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和正义感;
较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。
个人自我评价
为人正直，诚恳，开朗，自信，具有良好的团队合作精神;适应能力强，善于与人沟通，具有一定的人际交往能力;较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。