劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效率依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定 法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。那么签订员工劳动合同终止协议需要注意什么呢?以下是皮学网小编整理的员
甲方：
乙方：(身份证号：)
甲方与乙方签订的劳动合同从年月日起至年月日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;
二、甲方已与乙方结算***年**月份工资，该工资将于*****年**月**日通过银行转帐到个人帐户，工资为：人民币******元(人民币大写：********);
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;
四、终止劳动合同的日期为：年月日;
五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方(签字)：
法定代表人：
年月日年月日