好的求职简历对于应聘者是否成功极其重要。本人希望从事与销售管理有关的工作，例如业务助理，销售助理，销售开拓及内务管理等。现阶段在一间合资公司上班，希望找到更适合自己的一个发展的平台。
梁小姐
目前所在：海珠区年龄：35
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：158cm
体重：48kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场营销总监/经理/主管，市场营销，行政/后勤
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广东省，广州，广州
工作经历
**公司起止年月：2009-07～2010-07
公司性质：民营企业所属行业：制药/生物工程
担任职位：促销主管
工作描述：1、负责促销员管理制度的制定、执行、完善及促销人员的优化;
2、负责促销员的考核、目标任务制定、福利待遇;
3、负责促销活动的策划和费用预算、组织与安排、全程监控与跟进、活动结果反馈;
、促销人员的产品知识培训、培训结果考核、培训结果评估;
5、促销物料的费用预算、促销物料的管控、赠品采购和管控
6、销售数据的采集、汇总、分析、产品销售比例分析对比;
7、工资的核算、提成核算、成本核算
离职原因：公司整改,部门撤消
**公司起止年月：2008-05～2009-06
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：促销督导(佛山)
工作描述：1、负责终端促销员的招聘、办理入职、入职培训、离职手续;
2、负责促销员的产品知识培训
3、负责促销费用预算，人员定额计划和费用计划，
、督促和指导市场终端的促销员日常工作，跟进每天促销员的考勤和销量情况
5、负责促销活动前期培训和促销人员调动安排
6、促销人员的薪酬和福利保险待遇
7、部门经理交待需办的事项
离职原因：家中有事回广州
**公司起止年月：2006-10～2007-12
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：行政人事专员
工作描述：1、负责编制公司各项管理制度和工作流程;另监督检查反馈各项工作的执行情况;
2、负责协助各事业部人力规划、招聘、录用、岗位职责安排、入职前培训、协助各部门负责人对部门人员的绩效管理等等;
3、负责公司行政费用预算和安排(车辆安排、文具采购、固定资产采购、其它物品采购、公司联会和晚会费用安排等等);
、公司品牌的文化建设、维护，知识产权的管理及网站广告、文字材料的编缉策划;
5、协助申办国内外展会，人员安排，费用预算和签证等事宜;
6、上传下达公司各项重要通知、通告、重要行文合同归档管理;
8、对外行政部门沟通办理各项行政业务(执照年审、办证、广告联系、寻找经销商协助)等等。
离职原因：搬迁(继续学习)
**公司起止年月：2005-05～2006-09
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：销售经理助理
工作描述：1.与经销商业务往来的沟通(产品到货，入库，结算)
2.市场终端销售的跟进管理:产品销售情况;结算;回款;终端人员产品知识培训;
3.日常办公室行政业务;
.大型户外宣传或促销活动的策划和安排;
离职原因：公司搬迁
**公司起止年月：2002-03～2004-08
公司性质：民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位：销售行政主管(日用部门)
工作描述：1.与经销商业务往来的沟通\业务跟进(订购\到货\货款结算的跟进)
2.市场终端的跟进和管理(产品销售\结算\回款\终端人员产品知识培训)
3.协助上级对业务人员的内部管理:定期对产品的销售\库存\回款\价格\市场信息等进行采集和分析
.办公室日常行政管理(业务人员的招聘\录用\入职\培训\离职等;文件管理存档,上传下达等等.
5.行政及办公用品费用预算和采购管理配给等等.
离职原因：公司重组部门整合
教育背景
毕业院校：华南师范附属广东行政学院
最高学历：本科获得学位:00201009毕业日期：2001-07
专业一：行政管理专业二：人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1999-092001-07华南师范大学附属广东行政学院行政管理行政管理02657364
2007-092009-09华南师范大学经济管理学院人力资源管理
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
在这短暂的工作生涯里遇到很多新鲜的事和有趣的人，为了适应这些人和事，本人也与时具进，不断提升自身的竞争力，目前还在进修人力资源管理这方面的知识并于2010年完成毕业，希望在工作中能一展所长。
本人具备一定的社会和工作经验：能有效和针对性地对公司的管理进行梳理并能独立编写公司有关的管理制度，工作流程，人员及部门架构规划，人事制度的编写;能适应不断变化的新环境，适合新的事物，接受新的考验;对行政事务及办公室的日常行政管理流程比较了解和熟悉(包括公司证照，出国签证等的办理);熟悉一般公司的固定资产维护、管理、采购;掌握一定的财务基本知识和具备一定的英语口语的能力;对人事招聘和录用管理的基本流程比较熟悉、考核欠佳(但可根据公司不同的情况制定特定的考核制度并进行操作);具备一定的公文写作能力(通知，通告，申请，知会函等;掌握熟悉Windowsoffoce的操作
自我评价
本人自毕业以来一直从事公司的行政人事招聘及销售管理等工作,因此对办公室的运作流程比较了解.在多年的工作中也积累了一定的工作经验.此外我对人力资源管理的基本理论也有一定的认识.希望能尽一点绵力为贵公司效劳,若我有幸成为贵司的一员我定将发挥一已所长与公司一起成长,与公司一起迈向最高目标。
本人希望从事与销售管理有关的工作，例如业务助理，销售助理，销售开拓及内务管理等。现阶段在一间合资公司上班，希望找到更适合自己的一个发展的平台。