人力培训需要协助分管领导建立职位发展体系及员工职业发展规划，拟写相关人事任命;下面是小编给大家整理的人力培训的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。人力培训的岗位职责11、考勤管理，考1、负责部门派遣外包客户单位和渠道的维护及开发;2、负责各类派遣外包项目的人力资源工作的实施、协调和跟进工作;3、参加部门投标工作;4、协助部门领导完成其他相关工作。
1、负责部门派遣外包客户单位和渠道的维护及开发;
2、负责各类派遣外包项目的人力资源工作的实施、协调和跟进工作;
3、参加部门投标工作;
4、协助部门领导完成其他相关工作。