结合实际，主要以公开栏的形式进行公布。同时，设立意见箱、投诉电话等，接受社会监督。结合学校的工作实际和年度民主评议党员，制定共产党员示范岗量化考核实施细则，实行实绩考核和民主测评;建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理。支部要按照考核细则每年年底组织考核，考核成绩报校党委备案。要把“共产党员示范岗”的考核情况作为评比优秀共产党员的依据。
一、创建目的
全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，永葆共产党员的先进性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进党员教师政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率，使我系教师党员在自己的工作岗位上发挥先锋带头作用，推动我系教育教学质量全面提高，最终把我系建成校级强系，将我系各项工作推向新台阶。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神为指针，以促进党组织健康发展为着力点，以创建“五好党支部”(支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)为目标，以点带面，整体推进，进一步推动我系党建工作的深入发展，不断提高党在各项工作中的影响力、渗透力，全面提升我系党建工作水平，促进党建的健康发展。
三、工作目标
1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高教师的教学质量。通过开展“党员示范岗”的活动，提高党员教师在教研室活动中的作用和学习实践活动的自觉性，促进党员教师的专业成长，促进教育教学工作和各项工作协调发展，促进学生的发展，全面提高教育教学质量。
3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群干群关系，使党员在本职岗位上起到先锋模范作用。
四、创建内容
结合我系实际和党建工作要点，围绕创建五好党支部的目标，我们把创建活动的内容定为岗位目标、岗位承诺、岗位实践、岗位提高、岗位辐射五方面。
1、岗位目标
坚持以“三个代表”重要思想武装头脑，以学习实践科学发展观活动为指导，通过学习，明确目标，争当“爱岗敬业，教书育人”的模范。
2、岗位承诺
学习实践科学发展观，明确职责与使命，选定一个主攻方向，作出庄严的承诺，争做教书育人的代表，学习修养的代表，爱岗敬业的代表。
3、岗位实践
以党风正教风，以教风促学风，党员教师要求真务实，围绕中心工作，积极参予改革实践，以点带面。做到“三个一”：树一面旗帜，作一份承诺，结一个对子。
、岗位提高
岗位提高是创建活动的目的，让党员教师在学习实践活动中提高，增强理论修养，精研业务技艺，引领专业成长。
5、岗位辐射
发挥榜样的力量，在创建工作中，使党员教师的学习实践成为榜样，从而发挥党员模范示范岗的引导、带动和辐射作用，促进我系教育教学工作水平的整体提高。
五、设置党员示范岗的条件
根据我系实际情况，以建工第一党小组为对象，主要设置教学工作党员示范岗，示范岗党员通过挂牌形式，表明“党员示范岗”身份，实行一人一岗。具体设置条件如下：
1、党性修养好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，讲政治、讲大局、讲团结，有较高的思想觉悟和良好师德修养。
2、奉献意识强。爱生如子，爱校如家，工作服从安排，任劳任怨，不计较个人得失，能为师生员工提供优质教学和服务。
3、工作作风正。有较强的岗位责任意识和良好的岗位形象，遵纪守法，爱岗敬业，认真履行工作职责，模范执行工作制度。
、业务水平精。带头加强业务知识学习和岗位技能锻炼，积极完成教育教学工作任务，争创一流业绩。年度测评满意率达到95%以上。
5、群众威望高。能牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员的标准严格要求自己，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在群众中起表率作用。
六、党员示范岗的基本标准
1、认真学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议，政治觉悟高，顾全大局，维护稳定，坚持用“三个代表”和科学发展观的重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2、在教育教学中，对学生进行共产主义理想信念教育和爱国主义教育。爱岗敬业，为人师表，教书育人，起模范带头作用。
3、自觉学习教育教学理论，积极探索教育教学规律，刻苦钻研业务，改进教育教学方法，努力提高教学质量。
、关心和爱护学生，尊重学生的人格，严格要求，耐心教育，做到爱生如己、教生如子、待生如友。
5、能有效地管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然。学生的学习状态好、学习兴趣浓。能积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，能认真实施素质教育，能带动身边同志提高教学水平。
6、教学效果好，受到学生和同行的肯定。
7、发扬团队精神，有中心意识、大局观念，服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。
8、坚守高尚情操，执行党的决定，服从组织安排，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。
七、管理与考核
1、亮明党员身份。结合实际，主要以公开栏的形式进行公布。同时，设立意见箱、投诉电话等，接受社会监督。
2、实行跟踪管理。结合学校的工作实际和年度民主评议党员，制定共产党员示范岗量化考核实施细则，实行实绩考核和民主测评;建立日常检查监督制度，加强对党员的日常管理。
3、加强考核评比。支部要按照考核细则每年年底组织考核，考核成绩报校党委备案。要把“共产党员示范岗”的考核情况作为评比优秀共产党员的依据。对示范作用发挥差，群众投诉多，群众口碑差，工作不在状态的，要求党员认真整改。