上述情况凡经学校检查或家长、社会及有关部门反映并调查属实，将取消该教师本年内一切评优评先的机会，并视情节轻重，给予行政或经济方面的处罚直至解聘。
为了更好的规范我校教师的行为，强化依法治校，杜绝和防止一些违法事件的发生，真正维护育文这所窗口学校的声誉，根据《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》等有关教育教学法规。结合我校实际情况，与每位教师共同签署规范教师职业道德，为人师表的承诺协议：
一、师德目标责任
1、执行党的教育方针，有高度的事业心和责任感，刻苦钻研业务，努力提高政治素质。
2、遵守国家法纪，严格执行学校的各项规章制度，遵守工作纪律，团结同志，顾全大局。
3、遵循教育规律，面向全体学生，教书育人，不加重学生课业负担。
4、敬业爱岗，为人师表，举止端庄、语言文明。不得衣冠不整，不得带手机进课堂。
5、热爱学生，尊重学生人格，保护学生合法权益，不得侮辱学生，不得以任何理由歧视、讽刺、挖苦学生，不得体罚或变相体罚和心罚学生，不得随便将学生撵出教室，停课或回去请家长、拿作业等;
6、尊重家长，和家长交谈有礼貌，不得指责、训斥学生家长;。
7、廉洁从教，自觉接受学生、家长和社会的监督，不得对自己的学生搞有偿家教;本篇文章来自资料管理下载。不得随意让学生及家长办事;不得向学生或家长索要财物或巧立名目，向学生乱收费，不得向学生或家长摊派或推销商品。
8、在招生工作中，不向任何招生单位透露、传递学生成绩、电话号码等相关信息;不为任何招生单位传递、散发招生信息和宣传材料;禁止向招生单位推荐毕业生，或私自更改学生志愿，搞有偿招生。
二、考核办法
实行学校、家庭、学生、社会监督，共同评定。
三、奖惩办法
1、奖励办法：教师在本责任书规定的范围内如有立功表现或被评为师德标兵，学校则给予奖励，奖励办法由学校根据情况研究决定。
2、惩罚办法：
教师在工作期间出现下列情况之一者，将扣除教师师德分，在评优树先时一票否决。
(1)有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。
(2)拒不服从学校工作安排的。
(3)玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的。
(4)体罚或变相体罚学生，侮辱、讽刺、挖苦学生，造成重大社会影响的。
(5)对自己的学生搞有偿家教;向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费或向学生推销商品的。
(6)在招生过程中出现违反上级规定的行为的。
上述情况凡经学校检查或家长、社会及有关部门反映并调查属实，将取消该教师本年内一切评优评先的机会，并视情节轻重，给予行政或经济方面的处罚直至解聘。
四、本承诺书自签订之日起实行，由学校党支部负责解释。
承诺人：___
时间：____年__月__日