教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。组织各项教学评比。定期对全校教师校本培训情况进行考评。
一、指导思想
基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。
二、培训目标:
本年度我校校本培训主要围绕以下四个方面开展:
⑴现代教学理论,教育思想、职业道德修养:掌握现代教学理论和相应的教育教学法
规。
⑵新的课堂教学,教师和学生的角色改变,怎样更好的管理班级,带动学生学习的积
极性,教学方法、教学模式、教学风格如何改变。调整课堂教学结构,探索“先
学后教,当堂训练”课堂教学的新模式;
⑶教师教育教学基本技能和能力、教科研方法和教科研课题研究:落实教师基本素质
培养,力争使我校教科研理论的学习取得初步成果。
⑷现代教育技术与课程整合:提高教师使用现代教育技术的水平,总结现代教育技
术与学科课程整合的经验;加强校园网络建设,充分发挥网络在校本培训工作中
的作用,建立起校本培训新机制。
三、培训方式
我校校本培训分校级培训、教研组培训
1、校级培训形式:
(1)学校组织专题报告、讲座或培训班。
(2)组织各项教学评比。
(3)定期对全校教师校本培训情况进行考评。
2、教研组培训形式:
(1)听课、评课和集体备课。
四、培训对象:
全校在职教师,人人都要按照学校培训计划参加各项培训活动。