求职者应聘时经常碰到面试官问及离职原因，求职者回答的不妥随时可能被淘汰掉。离职原因怎么写寻求更大的发展：现有的企业岗位设置难以满足自身职业现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求。这个原因是用得最多的，如果你换工作不太频繁，可以用这个原因，让人很容易接受。假如经常换工作，用这个原因是不能让人信服的，只能说明你做事没有规划，心态不稳定。
现有的企业岗位设置难以满足自身职业进一步发展的要求。比如该企业不太重视财务管理，作为会计，想往更专业的职业方向发展，那就只能离开那个企业。这个原因是用得最多的，如果你换工作不太频繁，可以用这个原因，让人很容易接受。假如经常换工作，用这个原因是不能让人信服的，只能说明你做事没有规划，心态不稳定。