计分的准确性是周末和月末评比的基础。课后大型活动以小组为单位，保证纪律保证秩序，保证安全，保证效果。后来，我又联系数学老师，让她在课堂上观察于士博的行为，多叫他回答问题，发现了他又有一些进步了。并一再表示要多关心孩子，过表扬孩子，多辅导孩子学习。晚上家长把老师表扬的事情告诉了孩子，母子俩进行了一次长谈，学生倍受感动。第二天开始于士博同学学习兴趣提高了，课堂上认真听讲了，成绩也有所提高。
重视细节加强规范
小组合作事关代教育的基本形式，尤其是新课程改革之后，小组合作形式频频出现在各式各样的公开课堂上，有时竟成了给领导，外人表演的节目。我认为小组合作的形式本没有错，错就错在没能把它利用好，如果能把小组合作细化量化深入人心，小组合作比将会为班级管理节来意想不到的收获。
—小组合作分组是基础
我先按学习成绩由高到低甩龙形式分人一组，然后找前名同学谈话，他们就是未来的组长，征求他们对组员的意见加上班组任日常对学生纪律的观察，进行全面考量，确定小组。每组分为一号组长，二号组员，三号组员，四号组员。
二量化考核保证小组合作的持续发展
小组量化评比包括学习方面和常规考核两个方面。组长和不同层次组员在加分和减分上都有所不同。加分层次越低的组员加分越多，减分是层次越高减分越多。计分的准确性是周末和月末评比的基础。所以我们设计了适合个人和小组加减分的表格，并有专人互相记录，保证公平，每周末用小组排名安排座位。
三活动均以小组为单位展开事半功倍
日常的值日活动，以往分组人多而效率低，我们采用四人小组为单位进行值日，三天一轮换，保质保量。课堂活动小组互帮互助，共同为完成任务而努力。课后大型活动以小组为单位，保证纪律保证秩序，保证安全，保证效果。
四加强小组之间的合作，增强班级凝聚力
小组竞争有可能引起小组之间的不合理竞争，老师适时制造小组间合作的机会，加强他们之间的联系和友谊。
最后，我要说小组合作有很多文章可做，我还要更加深入的研究、实践，争取有更大的收获。
表扬是最好的鼓励
王宏刚
你经常表扬你的学生吗?也许有些老师会反思了，是啊，好久咩有表扬过谁了?是想，学校领导当众表扬你，你是什么感受?心里暖洋洋的把?干劲十足了吧?那么我们为什么要吝惜自己的赞美之辞呢?
我班有个较于士博的学生，学习成绩不好，个性十足，少言寡语，在分小组时，总是剩下他一个没有哪个组长愿意要他，我偶然的机会看见他在做数学题，我主动上前教他几道方程题，发现他的头脑不笨，能完成一定难度的题目，我就利用早晚自习时间，让他上黑板完成数学题，他果然做对了，我及时的表扬了他，这之后，他竟然主动利用课下时间做题了。
后来，我又联系数学老师，让她在课堂上观察于士博的行为，多叫他回答问题，发现了他又有一些进步了。我又在孩子不知情的情况下，打电话给他的妈妈，进行表扬和鼓励。学生家长在电话里很高兴，很受鼓舞。并一再表示要多关心孩子，过表扬孩子，多辅导孩子学习。晚上家长把老师表扬的事情告诉了孩子，母子俩进行了一次长谈，学生倍受感动。第二天开始于士博同学学习兴趣提高了，课堂上认真听讲了，成绩也有所提高。
原来，表扬是一种最好的鼓励，只要我们能用心对待学生，换位思考一定在班主任管理的舞台上有所成绩。
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