当前路径: 皮学网 范文大全 办公文秘 规章制度内容

安全帽使用管理规定

作者:赵小林 发布时间:2023-09-20 22:01:28 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

.检查与考核使用单位应将安全帽纳入常态化管理,发现隐患,及时制止,HSE办公室将不定期开展检查,下发检查通报,同时纳入HSE月度绩效考核。

安全帽使用管理规定

1.基本要求

1.1本规定所称安全帽是指进入集气(总)站、污水站、回注站、阀池、隧道装置区域进行巡检、作业、检维修、施工等操作,需对头部防护所佩戴的安全帽。

1.2进入集气(总)站、污水站、回注站、阀室、隧道装置区域(红线以内),必须正确佩戴安全帽。

1.3安全帽管理实行“年度上报、交旧领新、统一回收”原则,建立申请、发放、回收记录。

1.4安全帽为个体防护用品,每人一顶,妥善保管,按照人员比例,备用迎检安全帽。

1.5本规定适用于厂属各单位,安全帽的计划上报、领取验收、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。

1.6承包商安全帽可参照本规定执行,主管承包商业务科室监督落实。

2.职责2.1HSE办公室

2.1.1HSE办公室是安全帽管理责任主体,负责依据相关法律、法规、技术标准,制定厂安全帽管理规定。

2.1.2负责建立全厂安全帽发放、回收记录,统一安全帽标识。2.1.3负责安全帽检查考核工作。

2.2使用单位

2.2.1使用单位是安全帽日常管理责任主体,负责制定管理细则,教育职工正确佩戴安全帽、检查、考核等。

2.2.2负责建立本单位安全帽台账,包括使用人、编号、生产日期、保质期、更换日期等,同时对更换后的安全帽台账及时更新。

2.2.3负责对新发安全帽黏贴厂统一标识。

2.2.4负责年度安全帽使用计划上报、到期安全帽回收、新领安全帽发放等工作。

2.2.5负责新安全帽领取时的验收工作,包括外观检查、核查生产日期。

2.3使用人

2.3.1安全帽领取时,在领取记录中签字。

2.3.2安全帽为个体防护用品,必须妥善保管,不得丢失。2.3.3负责安全帽卫生,帽壳整体干净、无划痕。2.3.4正确佩戴使用安全帽。

2.3.5安全帽过期前,及时申请、更换。3.管理内容3.1安全帽标识

3.1.1安全帽分个人安全帽和迎检专用安全帽两种,个人安全帽黏贴唯一性标识,标识大小为4cm*6cm,内容为工作单位、姓名、劳动合同号,保质期限;迎检专用安全帽,标识为4cm*6cm,内容为单位、编号、保质期限。

3.1.2安全帽标识颜色统一为绿底白字,粘贴于安全帽衬里。3.1.3安全帽分白色和红色两种,白色为厂领导和安全监督管理人员专用,红色为职工专用。

3.2申请

3.2.1根据安全帽台账,上报年度需求计划,做好全年统筹规划。3.2.2安全帽到期更换,必须提前30天进行上报申请,填写申请单。

3.2.3HSE办公室接到申请单后,现场核实,向HSE监督管理部提出需求,下发领取通知单。

3.3发放

3.3.1HSE办公室要建立全厂安全帽发放记录,使用单位要建立本单位安全帽台账、安全帽领取记录(签字)。

3.3.2安全帽在领取时,HSE办公室或使用单位要做好外观检查和生产日期核查。

3.3.3迎检安全帽发放比例为单位50(含)人以下发放10顶,50人以上200(含)人以下发放30顶,200人以上发放40顶。

3.4使用要求

3.4.1戴安全帽前应调整帽箍,按自己头型调整适合的位置,系紧下颏带,不能晃动,保证各种状态下不脱落;佩戴时要求戴正,帽沿必须与目视方向一致;人的头部和帽壳内顶部的空间垂直距离一般在25-50mm之间,帽壳有足够的空间,可供缓冲,平时也有利于头和帽壳间的通风。

3.4.2安全帽应妥善保管,避免受挤压或存放在酸、碱、高温、日晒、潮湿等场所。

3.4.3不能随意在安全帽上拆卸或添加附件,改变安全帽的任何结构。

3.4.4严禁用安全帽充当坐垫、器皿使用,不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文,必须保持安全帽的清洁。

3.4.5严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。

3.4.6安全帽不得遗失、丢弃或送与他人。3.5报废

3.5.1塑料式安全帽保质期为30个月,实施交旧领新。3.5.2安全帽出现内衬损坏、裂痕、缓冲垫损坏、磨损严重以及其它情况影响防护效能的,要及时进行更换。

.检查与考核

使用单位应将安全帽纳入常态化管理,发现隐患,及时制止,HSE办公室将不定期开展检查,下发检查通报,同时纳入HSE月度绩效考核。