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让安全奏响幸福的乐章演讲稿大全四

作者:周武林 发布时间:2023-07-11 03:30:32 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

三是向患者进行安全生产宣教,使患者积极主动配合医院安全生产工作,共同营造安全稳定的就医环境。健全和完善医院火灾及突发事件应急预案,流程合理,措施有力,在事件发生时能有效遏制事态扩大,减少人员伤亡及公共财产的损失。保证医院各区域内的消防疏散通道和安全出口的畅通,确保各楼层应急灯、安全出口指示灯和疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

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今天,我院召开安全生产暨党风廉政建设两个内容的大会,既是对2015年安全生产工作和党风廉政建设工作的安排会,又是落实安全生产和廉政建设、“一岗双责”承诺会,医院已将安全生产目标暨党风廉政建设目标分解了责任,细化到主管领导、责任科室和责任人,希望各科室以新的《安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》和新《安全生产法》及廉政建设、“一岗双责”要求,狠抓措施、一招不落,确保安全稳定和廉政高效,为全院经济和政治发展营造良好的环境。下面我就落实国家、省、市的会议精神,做好我院今年安全生产和党风廉政建设工作,再讲几点意见。

一、安全生产方面(一)认清严峻形势,站在“讲政治”高度,深刻认识安全稳定工作的极端重要性

作,建立健全了安全生产责任制,积极开展安全生产每日巡查、每月检查、重大节假日联查活动,使我院安全生产专项工作取得了较好成绩,但仍存在一些薄弱环节,如在病房里使用电炉子做饭、从病房窗户往外扔垃圾屡禁不止,消防系统点多、线长、面广,高层建筑电气管线纵横交错、暗藏隐患多,随地抽烟无人管理,吸毒人员时有出入,偷盗现象、电梯卡人等时有发生,催要建筑款集体闹事、人员多、诉求高,医疗纠纷触点增多,医患告知不签字,主任查房不坚持,会诊制度不落实,晨会交班总结分析病历不坚持,更为严重的是,思想懈怠不作为,安全隐患大,部分领导干部行政查房不坚持,有的科主任一年也不搞一次行政查房,对安全生产睁一只眼闭一只眼,行政职能科室日常巡查不坚持、不作为、责任不到人,往往是领导发现了才去补救。医院是开放性单位,每天有近千人就诊、住院、陪护等,特别是省政府明确卫生系统是安全生产的重要领域,300张床位以上的医院为火灾高危单位,我们必须高度负责,有一个清醒的认识,要从讲政治、促发展、保稳定的高度,牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”、“安全生产无小事”的思想观念,充分认识新形势下安全生产工作的重要性、长期性、艰巨性和复杂性(医保、病人、后勤保障、医疗、生产、消防、治安等),把安全生产工作作为构建和谐社会、和谐医院的一项重要内容,以此增强紧迫感和责任感,做到警钟长鸣,常抓不懈。牢牢把好医院的“有形之门”和健康生命的“无形之门”,要把消防安全作为安全生产的重要任务盯紧、抓实。

当前,天气寒冷干燥,春节和全国“两会”日益临近,我市“两

会”即将召开,正值安全事故高发和社会矛盾凸显期,全院上下一定要站在对党和人民群众负责的高度,牢固树立安全既是医院工作生命线和责任线的意识,更是医院工作底线和红线的意识,切实把思想和行动统一到中央领导重要指示精神上来,统一到省、市领导的部署要求上来,防微杜渐、未雨绸缪,坚决履行好维护安全稳定的政治责任,确保我院安全稳定工作零事故。干成事重要,不出大事有时候比干成事还重要,请认真领会。

二、各司其职,严格落实安全生产责任制,打造安全生产源头治理新常态

国家新的安全法从2014年12月1日起执行,河北省委、省政府2014年11月出台了《安全生产党政同责、一岗双责暂行规定》,对领导责任进行了明确的规定,因此,我院各级部门和班子成员要自觉履行一岗双责,切实做到“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,各司其职,落实责任,打造安全生产源头治理新常态。

1、院、科、组各级领导成员要立即就自己分管部门、分管工作按照分解的任务进行一次调研督导,现场办公,系统安排,分析安全矛盾的结点,提出目标要求,抓落实从源头防范。

2、每月要对分管工作的安全生产进行检查,形成常态,特别是对当前的安全生产工作进行一次自查自纠,尤其是对重点部位、关键环节(如压力容器、毒麻药品、特种设备、安全通道、消防设施、电梯、供应室、手术室、配电室、医疗核心制度的落实等)要查实,加强隐患检查和监管力度,建立台账,谁检查谁销号,定死责任。

3、完善相关管理制度。院安委办要加快对各类应急预案的完善,使我院的安全生产工作有章可循、有法可依,形成机制,常抓不懈。

、各级领导要主动履行党政同责、一岗双责,承担主要责任人职责,靠前指挥,身体力行,抓好日常内部管理不放松,带头落实日常检查和维护,贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗,谁负责”的原则,实行医院管理和科室管理的层级管理办法,督促各科室“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,加强维稳防范,积极营造群防群控的管理机制。

5、严格问责。要落实安全生产工作“一票否决”制度,从工作分工到责任落实,从强化措施到目标考核,每一项工作都实行过程管理,严防工作要求在检查中“失查”、在落实中“落空”。对重大隐患应发现而未发现、应消除而未消除的,按照事故查处“四不放过”原则严肃处理;对因责任不落实或监管不到位造成安全事故的,将严格追究、严厉问责。

6、宣教工作要做实。一是认真学习新《安全生产法》、《消防法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》等涉及卫生行业的相关法律法规,增强依法行政、依法行医的意识。二是设置指示牌和警示告知,加大宣传安全生产力度。三是向患者进行安全生产宣教,使患者积极主动配合医院安全生产工作,共同营造安全稳定的就医环境。

三、狠抓措施落实,确保安全生产工作万无一失

(一)消防方面

1、按“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则,认真落实医

院消防安全工作制度,坚持“谁主管、谁负责”,实行逐级消防安全责任制,院级主管领导高书记、责任科室负责人孙永胜、责任人杨涛,各科室负责人是本科室消防安全第一责任人。健全和完善医院火灾及突发事件应急预案,流程合理,措施有力,在事件发生时能有效遏制事态扩大,减少人员伤亡及公共财产的损失。

2、保卫科要建立和健全医院消防安全工作总台账,专人负责,填写齐全,关键部门、重点部位和重要设备,专人专管,各科也要建台账,建立管理和检查台账。

3、保卫科要做好对医院职工及义务消防员的消防安全知识的培训教育,定期开展消防演练,提高医院全员应对火灾及突发事件的能力。

、坚持做好设备、设施的每日巡查、每周检查、每月联查,要体现记录痕迹(每个科、每个部位),发现隐患立即整改,及时排除隐患;

5、定期开展医院消防器材、设施的管理和维护,定期检查、保洁和补充,保证其正常使用。保证医院各区域内的消防疏散通道和安全出口的畅通,确保各楼层应急灯、安全出口指示灯和疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

(二)信访方面

1、认真落实医院信访工作制度,做好信访接待和信访登记,加大对不稳定因素的排查力度,积极化解矛盾纠纷,做到专人负责、限时解决。对接访的案件做到件件有落实、案案有回音。