人事档案是人才信息的重要载体,是人才交流的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。其配偶________在_____________单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理________同志调动事宜。我单位同意接收________同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志档案，特委托贵单位在其进入手续办妥后，为其办理存档事宜。特此申请，准予为盼。
全国人才流动中心：
________同志，性别____，身份证号：________________________，其档案现在____________存放。其配偶________在_____________单位工作。为解决夫妻两地分居，根据国家有关政策，通过向人力资源和社会保障部申请正在办理________同志调动事宜。我单位同意接收________同志并负责安排工作，由于我单位无人事权，无法接收该同志档案，特委托贵单位在其进入手续办妥后，为其办理存档事宜。
特此申请，准予为盼。
单位名称：________(盖章)
____年____月____日