本文是皮学网小编为大家整理的，仅供参考。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。200x—200x**大酒店担任职位：服务主管工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。
工作能力：
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达5年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
个人技能及爱好：
个人技能：
普通话：标准英语：一般计算机水平：能熟练操作办公软件
个人爱好：
篮球、乒乓球、台球、中国象棋、音乐
教育培训：
1997.9—xx.7
20XX—20XX
XX技能培训中心xx培训关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。XX大学xx专业本科系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
工作经历：
20xx—至今**餐饮公司
担任职位：客户主任
工作描述：进行日常餐饮销售、客户拓展、VIP客户接待以及员工的管理。
200x—200x**大酒店
担任职位：服务主管
工作描述：员工的管理及培训。日常开、收市的监督。上级任务的指派及执行。楼面的经营及管理。服务质量的考核及员工的评估。
200x—200x**商务宾馆
担任职位：服务主管
工作描述：对员工进行日常的管理、整体培训及各部门之间的衔接。负责公司的人事录用、入档及离职工作。对餐厅的日常运营操作。
求职意向：
应聘职位：经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理
行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问
市场销售/营销类：销售总监
工作年限：5-7年工资待遇：3000-6000元/月