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生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写

作者:郑久群 发布时间:2023-07-03 21:00:03 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。

生产主管简历的自我评价_生产主管的个人简历自我评价怎么写

姓名:赵先生性别:男

婚姻状况:已婚民族:汉族

户籍:湖北-荆州年龄:27

现所在地:广东-东莞身高:170cm

希望地区:广东-东莞、广东-佛山

希望岗位:工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产经理/主管

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位:生产经理/主管、采购、供应商管理

教育经历

2001-09~2004-07襄樊职业技术学校工商管理大专

1999-09~2001-07松滋市经济管理干部学校电工/电子中专

培训经历

2012-03~2012-04集团内训一线主管日常管理毕业证

2011-05~2011-07美的革新学校精益班组管理

2010-12~2010-12广州博韬咨询精益生产管理骨干班结业

2010-07~2010-10美的IE学院IE七大手法,八大浪费,QC新旧七大手法毕业证

**公司(2011-11~至今)

公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备

担任职位:生产主管岗位类别:制造课长

工作描述:主要职责:

(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。

(3)按计划与有关技术文件组织生产。

(4)组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5)重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。

(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7)控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。

(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5S管理,提高生产效率和产品质量。

(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10)定期组织员工会议,灌输企业文化。

(11)协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。

(12)员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。

(13)负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。

次要职责:

(1)指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。

(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(3)完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。

(4)按时完成生产周报,月报。

(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。

离职原因:在职

**公司(2010-04~2011-11)

公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具

担任职位:生产主管(作业长)岗位类别:车间经理/主管

工作描述:1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合IE完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督“5S”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因:工厂搬迁

**公司(2008-10~2010-04)

公司性质:私营企业行业类别:能源、矿产

担任职位:生产组长岗位类别:组长/拉长

工作描述:1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线UPPH,UPPM,以PDCA管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析,确立最优良的改进模式。

.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因:继续发展

项目经验

物流部装一对一生产(2011-04~2011-08)

担任职位:组长

项目描述:1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间,提高效率。

3.专线专产,产品实现单件一个流。

.物料分装配送,减小员工疲劳度。

5.物料目视化,流动轮子化。

6.实现现场美观,明朗。

责任描述:1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。

.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长

专业职称:中级/四级

计算机水平:初级

计算机详细技能:能熟练运用工厂ERP系统,EMMS系统,内部GROUP系统,SPC系统和简单办公软件。

技能专长:1.有近八年的工厂生产管理经验,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,熟悉CTQ.CTS等.

语言能力

普通话:一般粤语:一般

英语水平:

英语:一般

求职意向

发展方向:真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求:

自身情况

自我评价:1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉ISO9001:2000.ISO14001:2004,TS16949,QC080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉JIT,以及成本管控经验。