自我评价是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的决定和评价。在自我介绍一栏，要写清楚自己想要应聘的岗位。如果想得清楚，再写写你未来想要成为什么样貌的人，你的榜样是谁。简历的篇幅有限，因此推荐把机会留给能给自己加分的事情，多提自己的亮点。对于不加分也不减分无关事情，能够不填就不填。能够关注行业内大咖的一些博客或微博以初步了解自己未来的行业。
1、你是谁，我们怎样找到你?
在自我介绍一栏，要写清楚自己想要应聘的岗位。如果想得清楚，再写写你未来想要成为什么样貌的人，你的榜样是谁。
2、你的经历?
写简历的人心里要有一把尺，来清晰地想清楚自己的经历中，哪些事情是能够给自己加分，哪些事情给自己减分，而哪些事情是与这份工作无关的。简历的篇幅有限，因此推荐把机会留给能给自己加分的事情，多提自己的亮点。简历里不要太坦诚地提一些给自己减分的事情，即使要忏悔也就应留到后续简历透过的面试阶段，用一种“聪明”的方式说出来。在那时你才有充分的时间解释你的心理路程和你的失败与教训。对于不加分也不减分无关事情，能够不填就不填。
3、你未来想要做什么?
关于你未来的中长期规划，即使你不在简历中表现，面试官在面试的时候也会问你。能够关注行业内大咖的一些博客或微博以初步了解自己未来的行业。如果实在说不准，也能够聊聊你所喜欢的工作资料与工作状态。