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保洁聘用员工合同样本

作者:李平 发布时间:2023-07-01 00:10:05 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。

保洁聘用员工合同样本

甲方:衡阳志城物业企划有限责任公司

乙方:(身份证号:联系电话:)

甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作,为确保完成保洁工作任务,经甲、乙双方协商同意,特制订以下协议:

一、保洁的形式和范围

1、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、工作任务及条件

1、工作时间:每周六天工作制,每天工作8小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬:甲方根据所制定薪酬制度,按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

3、工作条件

甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服,并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

三、劳动纪律

1、乙方出现下列情况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同:①、经常迟到早退,无故旷工的;②、工作效率低下,服务不及时的;③、不服从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的;④、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的;⑤、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

四、劳动合同终止

1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现,劳动合同即终止。劳动合同期满,由于工作需求,经双方协商同意,可续签劳动合同。

2、有下列情况之一,甲方可解除劳动合同:

①在试用期内,证实乙方不符合甲方录用条件时。

②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

③严重失职,营私舞弊、伤害公司信誉,给甲方利益造成重大损失时。