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美容院用工合同

作者:小王 发布时间:2023-06-29 07:20:07 更新时间:暂无 阅读:0 投诉 下载本文

如未申请擅自离职的将扣除所有工资;6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

美容院用工合同

甲方(聘方):

乙方(被聘方):

根据中华人民共和国劳动法的规定,甲乙双方本着自愿、平等协商的原则,一致同意签订本合同。

合同期限:美容师合同有效期自年月日至年月日止,学员合同有效期自年月日至年月日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

一、工作时间:

1.甲方聘用全日制工作时间人员,早9:00~晚19:00;

2.乙方在特殊情况下可向甲方申请,但需提前向甲方说明,被甲方批准后即可,离开时间不得超过半小时。

二、考勤制度:

1.乙方每月休息3天,休息需提前两天提出。休息时间超过2天需提前1周提出;

2.乙方要做到不迟到、不早退,超过5分钟扣5元;迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工,旷工一天扣50元,特殊情况酌情处理;

3.乙方全勤不休息甲方支付20元全勤奖。

三、工资制度:

1.甲方包乙方每天午餐及住宿;

2.具体工资发放:

乙方底薪800元,业绩超过3000元底薪900元、6000元/1050元、10000元/1500元、15000元/2000元。

项目提成:美容2元、局部身体保养4元、背部刮痧2元、种睫毛1次3元、眼护、颈护、脱毛、烫睫毛、去黑头、手护、排毒各提1元、全身美体12元;

3.美容师工作满1年另加30元工龄工资,每增加一年工龄工资递增;

.乙方纯个人销售的营业额的现金收入有5%的提成工资;

5.销售及做护理提成第一名并个人业绩超过8000元的可享受整月总营业额的0.5%分红;

6.每月15号发放上一月工资及提成;

7.乙方对自己顾客的随身物品负看管责任,如有丢失负赔偿责任;

8.在工作中由于乙方失误另顾客不满,视情节轻重扣除2~10元;

9.卫生不合格扣除2~5元;

10.甲方安排给乙方的工作,如无故不完成扣除乙方2~10元。

四、工作要求:

1.乙方在每日早9:00前吃完早饭。早上打扫卫生包括桌面、墙壁、柜子、门窗、推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆,毛巾晚上洗,要随时保持干净,服务顾客前的准备工作要提前检查完毕,服务完顾客要随时收拾;

2.美容师不可随意使用、动用店内物品及公款;

3.节约用电、用水、美容用品,杜绝铺张浪费;

.乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担;

5.如乙方不愿在本店工作需提前一个月申请。如未申请擅自离职的将扣除所有工资;

6.在合同期限内,甲方不可无正当理由辞退员工。无特殊原因乙方也不可随意离职。

本制度如有异议,甲乙双方可协商变更,双方签字后生效。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

代表人(签字):________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日