物业经理助理需要具备服务与配合观念，具备较强的责任心和敬业精神。
1、按照公司要求和行业标准，完善项目的管理体系，制订工作目标以及发展计划;
2、与当地政府等相关部门建立并保持良好的关系，为工作开展提供更多途径;
3、负责项目的团队建设，制定人员配置及员工培训计划，采取有效措施保证服务目标的贯彻执行，规范内部管理;
4、审订项目预算与开支，并负责督促检查，严格按照公司制定的财务管理制度执行;
5、主持项目办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展;
6、负责对员工工作业绩考核，提出对员工的提升、任免、奖励、晋级意见。