金融公司的员工管理制度是对公司管理活动的公司管理制度安排，那么如何制定一份满意的公司员工制度呢?下面皮学网小编给大家介绍关于金融公司员工制度的相关资料，希望对您有所帮助。金融公司员工制度1.考勤：迟到。女性着装大方得体，高跟鞋。爱护公司财物，若有损坏，照价赔偿。违规者，发现一次扣100元，屡教不改者，扣除当月工资。
1.考勤：迟到。一次10元(按自然月计算)，一月迟到三次以上，每次扣30元(包括前两次)。
事假。按每次30元处理，(若半天事假则15元处理)无故旷工者按每次扣100元处理，累计无故旷工三次按自动离职处理(无故旷工三次或以上，视为自动离职，当月无工资)。
2.上班时间须佩戴工牌，着装整洁，大方、得体，不得穿着牛仔裤。男性标准着装：西装，衬衫，领带，西裤，皮鞋。女性着装大方得体，高跟鞋。
3.办公期间，不得在办公司内大声喧哗、打闹、吃东西。爱护公司财物，若有损坏，照价赔偿。
.工作期间，公司电脑不可以做与工作无关的用途，例如玩游戏，听音乐等。违规者，发现一次扣100元，屡教不改者，扣除当月工资。
5.员工在试用期期间，出勤不足15天者(包括被公司勒令离职)当月无工资。
员工签字：
身份证号：
日期：