人力资源开发中心将对各部门落实20xx年培训计划进行检查督促，开展培训工作情况列入年度工作目标考核。
为加快培养造就一支适应总台“转型升级、创业创新”的人才队伍，根据省广电局20xx年度培训工作计划和衢州市20xx年干部教育项目计划，结合我台实际，特制订我台20xx年度培训计划，现予下达，请认真贯彻执行。
一、总体要求
紧紧围绕总台“新闻立台、经营活台、产业强台，合力兴台”战略，以人才资源能力建设为核心，着力增强总台从业人员的政治意识、大局意识、责任意识，提高专业素养和综合能力。
培训工作以采编业务骨干、播音员主持人、经营、技术骨干为主要培训对象，以党的群众路线教育、广播电视实用知识、技术、业务为主要内容，加大培训力度，丰富培训内容，积极推进人才培训改革创新，增强培训的针对性、实效性，不断提高培训质量，为总台全面协调可持续发展提供人力资源保障。
二、培训方式及内容
(一)培训方式
1.总台党委理论中心组学习会，结合群众路线教育实践活动，组织专题学习。
学习研讨参阅材料包括：十八届三中全会精神、以来的一系列重要讲话，市委全会精神和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节俭、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》五本书。
2.总台中层干部讲学会。
3.“广电讲坛”。
(1)市纪委领导上预防职务犯罪和商业贿赂辅导课。
(2)市有关部门专家讲解集团公司运作模式。
(3)新闻采编播业务研讨会。
(4)央视索福瑞专家讲解“收视市场分析”。
(5)广播电视节目创优分析会。
.全员学习日：各责任部门在每周一组织学习。
5.网络教育：组织总台中层以上干部参加衢州市干部教育网络学院学习。
6.专业技能培训：总台相关责任部门专业技能培训(见附件)。
7.外派培训：外派中层以上干部到先进台学习取经，外派广告经营骨干到大的媒介公司和先进台学习考察。
8.专业技术职称公需课培训：组织相关人员参加由市人事劳动社会保障局组织的衢州市20xx年继续教育公需课培训。
9.选派业务骨干参加由省广电局、衢州市委宣传部、衢州市记者协会组织的相关培训。
10.选派中层干部参加衢州行政学院干部教育。
(二)培训主要内容
1.党的十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动，省、市重大决策部署，重要会议精神。
2.相关法律、法规，政策。
3.广电新闻、技术、经营、产业发展等业务。
.职业道德教育。
5.历史、文化、国情、市情教育。
6.其他相关知识和业务。
三、实施要求
各责任部门要将培训工作纳入年度工作计划，将总台培训计划与本部门培训计划结合起来统筹考虑，并认真做好学员的选派调训工作，建立员工学习档案。人力资源开发中心将对各部门落实20xx年培训计划进行检查督促，开展培训工作情况列入年度工作目标考核。