收入证明是在单位开具，一般是到单位的人事部或者财务部，其它情况具体参考公司的规定。开具收入证明有几个事项是需要格外注意的：第一，开收入证明要注意必须的格式。第二，开收入证明必须要盖鲜章，也就是收入证明复印是无效的。第三，盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
1、先到单位人力资源部门开具证明。
2、到单位财务科开开具证明。
3、到单位办公室盖公章。
有单位的收入证明必须包含以下三种重要信息：
1、个人基础信息。收入证明中必须包含个人基础信息，包含但不仅限以下几个：姓名、年龄、家庭住址、性别、身份证号、职务及工资。
2、公司信息。收入证明也应明确开出收入证明的单位信息，包括公司名称、公司联系人、以及负责人签字。
3、对应的承诺信息。在收入证明的最后，一定要加上出具收入证明的公司对个人收入信息准确无误的承诺。
收入证明是在单位开具，一般是到单位的人事部或者财务部，其它情况具体参考公司的规定。
开具收入证明有几个事项是需要格外注意的：
第一，开收入证明要注意必须的格式。
第二，开收入证明必须要盖鲜章，也就是收入证明复印是无效的。
第三，盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
法律分析
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。