原部门负责人签字：现部门负责人签字： 人力资源部经理签字：员工签字： 总经理签字： _________年_________ 通知书正确格式 第3篇 录用员工报到通知书 ×××先生(小姐)： 您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到
通知书指以书面告知的形式，送达到被告知人的手里，那么有关通知书格式范文的有哪些?下面是小编为大家整理的通知书正确格式，一起来看看吧!
通知书正确格式 第1篇
催款通知书
XXX(对方公司名称)：
贵公司自___年__月__日至___年__月__日止尚欠我公司货款共___元，根据贵我双方所签署的'合同(或约定)，贵公司应在___年__月__日付清该款。现贵公司已逾期__天仍未支付，严重影响了我公司的资金周转和生产安排。请贵公司收到此通知书后__天内将上述逾期未付的货款汇付我公司帐户(户名：××××;开户行：××××;帐号：××××)。否则，本公司将循法律途径或委托相关追收人员上门催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。
故特此通知。
祝：
商祺!
XXXXXX公司
__年__月__日
通知书正确格式 第2篇
员工职位变动通知单
部门：
经公司领导研究决定，自_____________年____________月____________日起将原___________________部门职位________________员工__________________内部调动到_______________________部门
任____________________职位。薪资：________________________。
特此通知!
原部门负责人签字：现部门负责人签字：
人力资源部经理签字：员工签字：
总经理签字：
_________年_________
通知书正确格式 第3篇
录用员工报到通知书
×××先生(小姐)：
您应聘本公司职，经复审，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。
居民身份证;
个人资料卡;
体检表;
保证书;
二寸半身照片张
注意事项：
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪;
2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。
此致
人力资源部启
年月日