因为离职人不知道自己会在那里工作多长时间，如果自己干得好还行，以后说出来也会有面子，但如果干得不好已经辞职，而别人找自己帮忙的时候，就会很难堪，这就像是自己打脸一样
这个没有绝对的标准，具体还要因人因事而议。
比如，就性格而言，有些人能够勘忍，哪怕非常不合理的事情，也能加以忍耐甚至退让；而有的人，当面对不合理或不公平的事情时，必须要爆发出来，所谓心直口快。
又如因燃生辞职念头的事情不同，所以也会牵扯到能干多长时间的重要因素。也就是说每个人的敏感类型不一样。比如说张三比较务实，那么除了经济利益类的问题均可以忍受，而李四不太在乎这方面，更趋向于前景发展的趋势。所以这些都是影响，是否继续坚持下去的重要因素。
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离职注意事项
在准备辞职的时候，不要和老板说自己接下来要去的工作地点，给自己保守一些消息，不至于让老板对自己有意见，这样以后再打交道，也不会有什么负担和压力。如果同事都知道自己要去的地方也无所谓，只要没确认，没从自己口中说出，就有解释的机会。
因为离职人不知道自己会在那里工作多长时间，如果自己干得好还行，以后说出来也会有面子，但如果干得不好已经辞职，而别人找自己帮忙的时候，就会很难堪，这就像是自己打脸一样。所以还是要慎重一些。