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为什么辞职时交还员工手册

作者:吴李玲 发布时间:2022-06-06 15:20:40 更新时间:暂无 阅读:32848 投诉 下载本文

二、办理材料本人有效身份证原件或社会保障卡原件户口簿;本人二寸证件照2张;未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;毕业年度内的高校毕业生需凭学生证、毕业生推荐表;遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》

为什么辞职时交还员工手册

我们知道职工在入职的时候公司一般都会进行资料登记的,这就是我们说的劳动手册,但是很多人不明白的是员工入股辞职的话那么劳动手册要怎么办呢?下面小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

一、辞职了劳动手册怎么办

劳动手册主要用于记录个人的劳动经历,用人单位应该在入职及离职时盖章。在就职期间有用人单位保管,离职时交回劳动者。如果第一家公司办理过劳动手册,估计仍在该公司内,实在找不到的话,可以到当地的劳动保障部门申请补办。

二、办理材料

本人有效身份证原件或社会保障卡原件

户口簿;

本人二寸证件照2张;

未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;毕业年度内的高校毕业生需凭学生证、毕业生推荐表;

遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;

本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。

通过上文的解释,我们可以了解到就是劳动手册是由单位保管的,不过一旦职工辞职的话就要交还给劳动者的,这点希望大家可以明白。以上这些就是为大家整理的相关内容